Corso Formazione ex Art 37 Formazione Generale Lavoratori e Rischio specifico

Formazione Sicurezza Lavoratori – Cosa prevede la normativa 2025

Tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore in cui operano, devono ricevere:

1. una formazione di base (generale),

2. una formazione specifica in relazione al livello di rischio associato alle mansioni svolte.

🔹 Classificazione dei rischi

La normativa distingue tre livelli di rischio (basso, medio e alto) in base alle attività e non solo al settore aziendale.
➡️ Il rischio è sempre riferito al lavoratore: ad esempio, un impiegato d’ufficio in un’impresa edile sarà considerato a rischio basso, anche se l’azienda opera in un settore ad alto rischio.

📌 Durata della formazione

La formazione obbligatoria è composta da:

• Modulo Generale (4 ore) – valido per tutti i lavoratori e dedicato ai concetti base di prevenzione e sicurezza.

• Modulo Specifico – la durata varia in base al livello di rischio:

  • Rischio Basso: 4 ore

  • Rischio Medio: 8 ore

  • Rischio Alto: 16 ore

⏳ È previsto inoltre un aggiornamento obbligatorio di 6 ore ogni 5 anni.

🆕 Novità introdotte dall’Accordo Stato‑Regioni 2025

• La formazione deve essere interattiva e tracciata, anche in caso di videoconferenza.

• Deve essere verificata in fase di assunzione la formazione già svolta dalla risorsa; se incompleta, va programmato subito l’aggiornamento.

• L’obbligo formativo segue il lavoratore, indipendentemente dall’azienda di appartenenza.

• Questa formazione non sostituisce l’addestramento pratico, che deve essere previsto quando richiesto dall’analisi dei rischi.

📅 Tempistiche e obblighi per i neoassunti

• Tutti i nuovi lavoratori devono completare la formazione entro 60 giorni dall’assunzione.

• L’obbligo riguarda tutti i lavoratori, ad esclusione di chi ricopre ruoli specifici come RLS, RSPP, addetti primo soccorso e antincendio, per i quali sono previsti corsi dedicati.

⚠️ Sanzioni per mancata formazione

In caso di inadempienza, sono previste sanzioni severe per il datore di lavoro o dirigente:

• arresto da 2 a 4 mesi,

• oppure ammenda da 1.200 a 5.200 euro per ogni lavoratore non formato.

✅ Il corso Keplero Servizi – Formazione Generale e Specifica (Art. 37 D.Lgs. 81/08)

Keplero Servizi organizza corsi conformi al nuovo Accordo Stato‑Regioni 2025, con:

• Modulo generale di 4 ore,

• Modulo specifico in base al livello di rischio (4, 8 o 16 ore),

• Possibilità di erogazione in aula o in videoconferenza sincrona certificata,

• Test finale obbligatorio e rilascio di attestato tracciato valido su tutto il territorio nazionale.

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Keplero Servizi – La sicurezza è formazione di qualità.